Öffentliche Trainings

Zertifizierter Führungslehrgang (Dauer: 6 x 2 Tage; Beginn jeweils im Frühjahr und Herbst)
mit Praxistransfer, Abschlussprüfung und Zertifikat für unteres und mittleres Kader
der Life-Science-Branche

  • Gesprächsführung und Mitarbeiterinstruktion
  • Führung von Mitarbeitenden
  • Probleme erkennen und lösen
  • Soziale Kompetenz und Konfliktlösung
  • Qualität, Kundenorientierung und Kosten
  • Projekte, Innovationen und Verbesserungen


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Systematische Problemlösung und Verbesserung (Dauer: 4 x ½ Tag)
mit Praxistransfer anhand konkreter Problemlösungen und Verbesserungen

  • Methoden der Problemanalyse
  • Anwendungen der systematischen Problemlösung
  • Problemlösegruppen bilden und Probleme vermeiden
  • Prozess der ständigen Verbesserung


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