Zertifizierter Führungslehrgang (Dauer: 6 x 2 Tage; Beginn jeweils im Frühjahr und Herbst)
mit Praxistransfer, Abschlussprüfung und Zertifikat für unteres und mittleres Kader
der Life-Science-Branche

• Gesprächsführung und Mitarbeiterinstruktion
• Führung von Mitarbeitenden
• Probleme erkennen und lösen
• Soziale Kompetenz und Konfliktlösung
• Qualität, Kundenorientierung und Kosten
• Projekte, Innovationen und Verbesserungen

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Systematische Problemlösung und Verbesserung (Dauer: 4 x ½ Tag)
mit Praxistransfer anhand konkreter Problemlösungen und Verbesserungen

• Methoden der Problemanalyse
• Anwendungen der systematischen Problemlösung
• Problemlösegruppen bilden und Probleme vermeiden
• Prozess der ständigen Verbesserung

Hier klicken: Ich bin mit Problemlösungen beschäftigt und möchte mehr wissen.